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序号 招聘职位 招聘人数 所属部门 工作地点 发布日期
  • 1
  • 招聘经理
  • 1人
  • 总部
  • 北京
  • 2016-01-20

工作职责:

1、制订公司年度、季度、月度招聘计划,监督招聘预算的执行情况;

2、现有外部招聘渠道的维护和新招聘渠道的开发;

3、与用人部门沟通,及时掌握需求,建立胜任力模型;

4、总部普通员工、经理级员工的招聘工作及部分中高端岗位的招聘工作;

5、负责指导及监督各分公司、办事处招聘工作的开展。

任职资格:
1、人力资源专业等相关专业本科以上学历;
2、两年以上招聘管理工作岗位经验,良好的沟通能力;
3、有人力资源管理师证书优先。


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